N° 2 mondial de l’assurance-crédit, Atradius répond aux besoins des entreprises en matière de protection contre les impayés et de gestion de leur poste clients.

Ce poste est à pourvoir en CDI teamps plein à Levallois-Perret (92)

DEPARTEMENT SPECIAL RISK MANAGEMENT (SRM)

Au sein de la Direction des Risques, l’équipe Special Risk Management (SRM) s’occupe du suivi d’un portefeuille d’entreprises confrontées à des difficultés et sur lesquelles les enjeux risques et business sont importants. 

L’objectif est de suivre au plus près ces dossiers afin de continuer à accompagner nos assurés tout en limitant le risque de perte pour Atradius. 

L’équipe intervient sur des sociétés basées en France, Belgique, Luxembourg, Afrique et Israël.

DESCRIPTIF DU POSTE

En tant qu’Analyste-Crédit Senior au sein de l’équipe SRM, vous aurez pour principales missions : 

• L’analyse financière et le suivi d’un portefeuille d’entreprises en difficulté localisées en France, Afrique, Belgique et Israël.  
• La récolte d’informations économiques et financières via des échanges réguliers avec les DAF/trésoriers des sociétés de votre portefeuille. 
• Présenter vos dossiers en comité de crédit et répondre, dans le cadre de vos habilitations risque, aux demandes de garanties formulées par nos assurés.
• D’être, à ce titre, garant(e) d’une bonne évaluation du risque et de la résolution de toute question inhérente aux décisions de crédit.
• Développer des relations privilégiées : vous serez l’interlocuteur clé des acheteurs, assurés et apporteurs d’affaires, et participerez à des réunions stratégiques (mandat ad’hoc, conciliation…), notamment en contexte de crise.
• De collaborer avec le pôle recouvrement de l’équipe SRM pour minimiser les pertes. 
• D’apporter un support aux équipes d’arbitrage et d’être reconnu(e) comme un(e) expert(e) des sujets sensibles auprès de vos interlocuteurs.

VOTRE PROFIL :

• Expérience d’au moins 5 ans en qualité d’analyste-crédit / arbitre (de préférence dans une compagnie d’assurance-crédit) sur des dossiers français et à l’international.  
• Echanges réguliers avec des dirigeants d’entreprises (DG, DAF, trésoriers) lors de vos précédentes expériences.
• Rigueur, esprit d’analyse et de synthèse. Vous savez prendre des décisions en environnement complexe.
• Excellence relationnelle et culture du résultat : vous savez convaincre, fédérer et apporter des solutions.
• Formation supérieure (Bac+5) à dominante financière.
• Excellente maîtrise de l’anglais et du français à l’écrit come à oral (indispensable).
• Mobilité : des déplacements ponctuels sont à prévoir pour rencontrer les acheteurs, clients et partenaires de la région.
• Une expérience en arbitrage export et/ou de groupes internationaux est considérée comme un atout majeur.

Nos avantages Atradius :

• Le poste est assorti d'une rémunération variable
• 29 jours de congés payés / an + RTT 
• Tickets restaurants de 10 € (dont 6 € payés par Atradius)
• 2 jours de télétravail / semaine
• Excellente couverture santé
• Epargne salariale et abondement
• Epargne retraite, prévoyance, 1% logement, CSE…

Rejoignez une atmosphère de travail sympathique et une entreprise dynamique ! ->  Vidéo Atradius France

ATRADIUS

As the world’s No. 2 credit insurer, Atradius supports companies with receivables management and protection against unpaid invoices.

SPECIAL RISK MANAGEMENT DEPARTMENT (SRM)

Within the Risk Department, the Special Risk Management (SRM) team is responsible for monitoring a portfolio of companies facing difficulties, where both risk and business stakes are significant.

The goal is to monitor these cases as closely as possible to continue supporting our policyholders while limiting Atradius’s exposure to loss.

The team follows companies based in France, Belgium, Luxembourg, Africa and Israel.

JOB DESCRIPTION

As a Senior Credit Analyst within the SRM team, your main responsibilities will include:

• Financial analysis and monitoring of a portfolio of distressed companies located in France, Africa, Belgium and Israel.
• Gathering economic and financial information through regular exchanges with the CFOs/treasurers of the companies in your portfolio.
• Presenting your files to the credit committee and, within the scope of your risk authority, making decisions on guarantee requests submitted by our policyholders.
• Acting, in this capacity, as the responsible Underwriter ensuring a sound risk assessment and the resolution of any issues related to credit decisions.
• Developing strong working relationships: you will be the key contact for buyers, policyholders and business introducers, and will take part in strategic meetings, particularly in crisis situations.
• Working closely with the SRM Recovery team to minimize losses.
• Providing support to the underwriting teams and being recognized by your stakeholders as an expert in sensitive matters.

YOUR PROFILE:

• At least 5 years of experience as a credit analyst / underwriter (preferably within a credit insurance company) on French and international cases.
• Regular interaction with company executives (CEOs, CFOs, Treasurers) in previous roles.
• Strong analytical and synthesis skills. You can make decisions in a complex environment.
• Excellent interpersonal skills and a results-driven mindset: you know how to persuade, bring people together and deliver solutions.
• Higher education degree (Master’s level) with a specialization in finance.
• Full fluency in both English and French is essential, written and spoken.
• Mobility: occasional travel is expected to meet buyers, clients and partners in the region.
• Experience in export underwriting and/or managing cross-border risk exposures is considered a strong advantage

Equal opportunities for all

The success of our organisation stands with the quality of our people and the ideas they have. Insights and innovative solutions for our customers are the result of an interplay of cultures, knowledge and experience. That is why diversity is extremely important to Atradius. To ensure that all colleagues within Atradius can develop their qualities, we promote an inclusive culture in which everyone feels involved and valued. We encourage and welcome everyone to apply to our positions.

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