Rejoignez-nous !
Nous sommes une entreprise internationale qui recrute des talents à travers le monde. Intégrez une entreprise dynamique, où le travail en équipe et l'implication sont une réelle culture. Découvrez toutes nos offres d'emplois en bas de page.
Construire une carrière enrichissante
Nous savons qu’un poste stimulant et enrichissant encourage un collaborateur à produire un travail de qualité.
Chez Atradius, nous encourageons nos collaborateurs à donner le meilleur d’eux-mêmes, développer leurs compétences et être ambitieux, pas uniquement pour Atradius mais aussi pour eux-mêmes.
En tant que collaborateur, vous serez encouragé à prendre en mains le développement de votre carrière. Nous vous appuierons avec des conseils d’orientation et des formations, afin de servir votre ambition.
Evoluer dans une culture positive
Construire une relation positive entre les collaborateurs et les clients est un principe fondamental. En tant qu’employeur équitable, nous croyons fortement que chacun a le droit d’être traité avec un même niveau de dignité et de respect.
Nous sommes une société multinationale offrant l’opportunité de travailler et voyager à l’international. Dans nos bureaux à travers le monde, nous trouvons des collaborateurs de différentes nationalités.
De la culture de notre société résulte la manière de nous voir et de voir les autres.Nous sommes experts sur notre marché et nous évoluons dans une culture de l’innovation, où nous utilisons les nouvelles technologies afin de développer des outils pour nos clients. Nous croyons au travail en équipe, tout comme au développement de relations durables avec nos clients.
De plus, nous respectons une code de conduite dans nos principes de Gouvernance. Les principes de Gouvernance d’Atradius l’oblige à respecter la Déclaration de Conduite Morale et Ethique.
Construire une relation de grande qualité entre les collaborateurs et les clients est un principe fondamental chez Atradius. La collaboration positive favorise la performance et le service d'excellence.
Favoriser un environnement inclusif pour tous
Atradius mène une politique volontariste d’insertion et de maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap depuis plusieurs années. Notre politique RH se décline autour de trois piliers : le recrutement, l’intégration et le maintien dans l’emploi de nos collaborateurs
S’impliquer et aider nos collaborateurs à développer leurs compétences, avec leurs différences, est un de nos engagements clés. En mettant l’accent sur les compétences uniques de chacun, Atradius s’efforce de promouvoir un environnement intégrateur et inclusif.
Travailler chez Atradius
La confiance, l’ambiance familiale et les responsabilités données sont les principaux atouts plébiscités par nos collaborateurs. Découvrez nos équipes en images :
Nos collaborateurs témoignent
Christophe CHERRY
Directeur Général
Rania BALBOUL
Chargée de clientèle
Corinne HEEN
Directrice des Ressources Humaines
Sandy CARLIER
Assistante Facturation
Atradius une entreprise engagée...
Label HappyIndex
Atradius a été labelisé HappyIndex "Trainees" pour l'année 2022
Label ESG
Grupo Catalana Occidente a obtenu la note de 15/100 soit un "Faible risque ESG".
Atradius Cares
Atradius Cares est un événement mondial permettant aux salariés de participer à des événements charitables et RSE localement
Ce que nous vous proposons :
Rémunération attractive
Chaque collaborateur possède une rémunération variable. Accords de participation & d'intéressement
Travail Hybride
Une approche flexible de l'environnement de travail avec possibilité de faire 2 jours maximum de télétravail par semaine
Formation
Apprenez et développez vos connaissances en permanence grâce à notre portail d'apprentissage en ligne "Atradius Academy"
Family-Friendly
Nous facilitons la parentalité : Congé maternité (dont 4 semaines supplémentaires) et paternité avec maintien de salaire à 100%, prime naissance, horaires variables...
Santé & Bien-être
Nous offrons à nos collaborateurs une excellente couverture santé et prévoyance. Fonds de pension et retraite complémentaire. Présence d'un CSE.
